策展人要像艺术家一样工作
Hi:你对策展人的概念是如何理解的?你认为好的策展人应该具备哪些专业素质?
付:策展人门槛挺低,很多人认为只要可以找到艺术家、场地就可称之为策展人。但好的策展人和艺术家一样,需要不断在理论、展览本身、展览方式等方面,有一定的推进和挑战。如何将人类累积的智力叠加很重要。每个展览的信息量都非常大,尤其是各大双年展、一些机构特别精彩的展览,可研究的东西也非常多。好的策展人要有非常多的思考或者创造力,展览中观众看到的绝不仅仅是艺术家的创造力,还有更多的是策展人的创造力,策展人如何使用作品、考虑作品之间的关系,如何拓展对艺术新的理解。当然策展人受的限制也很多,需要以艺术家已创作出来的作品为材料,去创作出完全不同感知的展览,彰显出策展人的想法和力量,难度是非常大的,比如有力量的展览,即使特别弱的作品也会显得意义被扩大化,好作品更会产生多元的结构方式、开放性解读,是与作品共振。
Hi:从你的策展实践来看,你觉得策展人的工作重心应该是在哪里呢?
付:我觉得每个人都应该有他自己的方法论,实际上策展人的工作和艺术家非常类似,要形成各自独立的话语体系,展览操作数量累计到一定程度后才会构建鲜明的方法论。确切讲,策展人应该考虑的不是应该如何,而是考虑不应该如何。不是进入美术馆,而是超越美术馆。要想成为优秀的策展人,专业度要有,对展览、艺术家足够熟悉了解,需要专业的积累。同时要有创造力,推进整个艺术生态和知识系统的生长,能发明出来新的基因组合方法,是艺术的雪球超越它原有的范围,越滚越大,策展人是将艺术家的作品重新编织和组织使之成为好的展览。展览是一个方面,策展人在整个艺术不断向前发展的进程中,应该起到应有的作用和承担。
Hi:哪位策展人策划的展览对你而言印象最深?
付:2013年的威尼斯双年展,有60%以上的作品我都很喜欢,都值得去细看,它开启了一个不同的思考世界的方式,跳出其他展览的俗套,充满探索意识,对我胃口,也比较符合我们这一代人的精神气质。它将策展推到了一个边界,启用非教育体系下的非职业艺术家参展。实际上是反观念艺术的展览,大部分作品和我一直以来所思考和感兴趣的话题特别接近,将人类文化纳入到展览体系中来,让展览成为真正的博物馆,而且没有学术门类之间的界限。